Vähifoorum Vähifoorum
Kõrbe teeb ilusaks see, et kusagil varjab ta kaevu (A.De Saint-Exupéry "Väike prints")
 
 KKKKKK   OtsiOtsi   Liikmete nimekiriLiikmete nimekiri   KasutajagrupidKasutajagrupid   RegistreeriRegistreeri 
 ProfiilProfiil   Privaatsõnumite lugemiseks logi sissePrivaatsõnumite lugemiseks logi sisse   Logi sisseLogi sisse 

Vähiühing KAEV põhikiri

 
Uus teema   Vasta teemale    Vähifoorum -> Ühingust
Vaata eelmist teemat :: Vaata järgmist teemat  
Autor Teade
Krissu
Site Admin


Liitunud: 23 Mai 2007
Postitusi: 833
Asukoht: Muuga

PostitusPostitatud: Kolm Mai 23, 2007 2:57 pm    Teema: Vähiühing KAEV põhikiri Vasta viitega

I Üldsätted
1.1. Mittetulundusühing nimetusega Vähiühing KAEV (edaspidi: ühing) on vabatahtlikkuse alusel ühinenud juriidiliste ja füüsiliste isikute iseseisev kasumit mittetaotlev organisatsioon.
1.2. Ühingu juhatuse asukohaks on Tallinn, Eesti Vabariik.
1.3. Ühing on asutatud 17.02.2007.
1.4. Oma tegevuses juhindub ühing Eesti Vabariigi seadusandlusest ja käesolevast põhikirjast.

II Ühingu tegevuse eesmärgid
2.1. Noorte tööealiste vähihaigete õiguste eest seismine ja huvide kaitsmine avalikkuse ees.
2.2. Vähihaigetele vajalike tervishoiuteenuste kättesaadavuse parandamisele kaasa aitamine.
2.3. Toetusravis abistamine ja nõustamisteenuse pakkumine haigusega võitlemisel ja tavaellu naasmisel.
2.4. Vähitemaatika kajastamise arendamine meedias kõikvõimalikul viisil.
2.5. Korjanduste, loteriide, heategevusmüükide, kontsertide, kokkutulekute, koolituste ja muude avalike ürituste korraldamine.
2.6. Koostöö organiseerimine rahvusvaheliste ja teiste riikide sarnaste organisatsioonidega.
2.7. Koostöö organiseerimine sponsoritega, annetuste vastuvõtmine.
2.8. Info levitamine, kirjastustegevuse korraldamine ja majandustegevuse arendamine, mis on suunatud vähihaigete probleemide ja haigusega seotud sotsiaalsete probleemide lahendamiseks.

III Ühingu liikmeks vastuvõtmise ning ühingust väljaastumise ning väljaarvamise kord ja tingimused

3.1. Ühingu liikmeks vastuvõtmist võib taotleda iga füüsiline või juriidiline isik, kes vastab liikmetele esitatavatele nõuetele, soovib arendada ühingu eesmärkidega kooskõlas olevat tegevust, kohustub täitma ühingu põhikirja ning üldkoosoleku ja juhatuse otsuseid.
3.2. Ühingu liikmeks astumiseks esitab isik juhatusele kirjaliku vormikohase avalduse, milles kohustub täitma ühingu põhikirja ning tasub üldkoosoleku poolt kinnitatud sisseastumismaksu.
3.3. Ühingust väljaastumiseks esitab liige juhatusele kirjaliku avalduse.
3.4. Ühingu liikme võib ühingust välja arvata juhatuse otsusega, kui liige:
a) kahjustab oma tegevusega ühingu nime või mainet;
b) on jätnud täitmata põhikirjast tuleneva või ühingu organite poolt talle pandud kohustuse;
c) ei ole viimase kahe aasta jooksul osalenud või andnud esinduseks volitust ühelgi ühingu üldkoosolekul või ühingu poolt korraldatud üritusel.
3.5. Ühingu liikme väljaarvamise otsustab juhatus oma koosolekul, teatades selle küsimuse arutelust väljaarvatavale liikmele kirjalikult vähemalt 2 nädalat enne koosoleku toimumist. Liikmel, kelle väljaarvamise küsimust arutatakse, on õigus osaleda sõnaõigusega oma väljaarvamise küsimuse arutamisel juhatuse koosolekul. Liikme väljaarvamise otsus on langetatud kui selle poolt on 2/3 juhatuse liikmetest.
3.6. Juhatuse poolt väljaarvatud liikmel on õigus nõuda väljaarvamise küsimuse otsustamist väljaarvamisele järgneval ühingu üldkoosolekul.

IV Liikmete õigused ja kohustused

4.1. Ühingu liikmetel on õigus:
a) osaleda hääleõigusega üldkoosolekul;
b) olla valitud ühingu organite liikmeks;
c) saada ühingu juhatuselt ja muudelt organitelt teavet ühingu tegevuse kohta;
d) kasutada ettenähtud korras ühingu vara ning saada liikmetele ettenähtud soodustusi ja teenuseid.
4.2. Ühingu liige on kohustatud:
a) järgima ühingu tegevuses osalemisel põhikirja, ühingu organite otsuseid ning häid tavasid;
b) osalema ühingu tegevuses ning täitma talle üldkoosoleku või juhatuse otsustega pandud kohustusi;
c) teatama ühingu juhatusele liikmete arvestuste pidamiseks oma kontaktandmed hiljemalt kahe nädala jooksul pärast nende muutumist.
4.3. Varalisi kohustusi võib liikmele panna ainult üldkoosoleku otsusega, mille poolt hääletasid vähemalt 50%+1 ühingu liikmetest.

V Üldkoosolek

5.1. Ühingu kõrgeimaks organiks on ühingu üldkoosolek, kus igal ühingu liikmel on üks hääl.
5.2. Üldkoosoleku pädevusse kuulub:
a) põhikirja muutmine;
b) eesmärgi muutmine;
c) juhatuse liikmete määramine ja tagasikutsumine;
d) juhatuse või muu organi liikmega tehingu tegemise või tema vastu nõude esitamise otsustamine ja selles tehingus või nõudes ühingu esindaja määramine;
e) varaliste kohustuste, s.h. liikmemaksu suuruse määramine.
f) muude küsimuste otsustamine, mida ei ole seaduse või põhikirjaga antud teiste organite pädevusse.
5.3. Ühingu üldkoosoleku kutsub kokku juhatus:
a) majandusaasta aruande kinnitamiseks;
b) juhul, kui kokkukutsumist nõuab kirjalikult ja põhjust ära näidates vähemalt 1/10 ühingu liikmetest;
c) muudel juhtudel, kui ühingu huvid seda nõuavad.
5.4. Üldkoosoleku kokkukutsumisest teatatakse igale liikmele vähemalt 7 päeva ette, märkides teates ära üldkoosoleku toimumise aja, koha ja päevakorra.
5.5. Üldkoosolek on otsustusvõimeline, kui sellel osaleb või on esindatud vähemalt 50%+1 ühingu liikmetest või nende esindajatest.
5.6. Kui üldkoosolekul osaleb vähem ühingu liikmeid või nende volitatud esindajaid, kui on sätestatud põhikirja punktis 5.5., kutsub juhatus kahe nädala jooksul kokku uue koosoleku sama päevakorraga. Teistkordsel koosolekul võetakse otsused vastu lihthäälteenamusega.
5.7. Üldkoosoleku otsus on vastu võetud, kui selle poolt on üle poole koosolekul osalenud ühingu liikmetest ning seadus ei näe ette suurema häälteenamuse nõuet.
5.8. Põhikirja muutmiseks on vajalik 2/3 ja eesmärgi muutmiseks 9/10 ühingu liikmete nõusolek.

VI Juhatus
6.1. Ühingu igapäevast tegevust juhib ja ühingut esindab juhatus, kuhu kuulub vähemalt kolm liiget.
6.2. Juhatuse liikmed määrab üldkoosolek ametisse 2 aastaks.
6.3. Juhatus esindab ühingut kõigis õigustoimingutes.
6.4. Juhatus on otsustusvõimeline, kui selle koosolekul osalevad kõik juhatuse liikmed ning juhatuse otsuse vastuvõtmiseks on vajalik 2/3 liikmete poolthäälteenamus.
6.5. Juhatuse pädevusse kuulub muuhulgas:
a) ühingu igapäevategevuse korraldamine;
b) ühingu liikmete arvestuse pidamine ja liikmemaksude kogumine;
c) ühingu tegevuskava ja eelarve koostamine;
d) majandusaasta aruande koostamise ja raamatupidamise korraldamine;
e) ühingu vara kasutamine ja käsutamine vastavalt seaduse, käesoleva põhikirja ja üldkoosoleku otsustest tulenevatele nõuetele.

VII Järelvalve
7.1. Üldkoosolek teostab järelevalvet juhatuse tegevuse üle. Selle ülesande täitmiseks võib üldkoosolek määrata revisjonikomisjoni.
7.2. Revisjonikomisjon koosneb üldkoosoleku poolt hääletamise teel nimetatud vähemalt kahest revidendist.
7.3. Revidendiks ei või olla ühingu juhatuse liige ega raamatupidaja.
7.4. Juhatuse liikmed peavad võimaldama revidendil tutvuda kõigi revisjoni läbiviimiseks vajalike dokumentidega ning andma vajalikku teavet.
7.5. Revidendid koostavad revisjoni tulemuste kohta aruande, mille esitavad üldkoosolekule.

VIII Ühinemine. Jagunemine. Likvideerimine.

8.1. Ühingu ühinemine, jagunemine ja likvideerimine toimub seaduses sätestatud korras.
8.2. Ühingu likvideerijad on juhatuse liikmed või üldkoosoleku poolt määratud isikud.
8.3. Ühingu likvideerimisel jagatakse allesjäänud vara samalaadsete eesmärkidega mittetulundusühingule või sihtasutusele heategevuseks.


Vähiühing KAEV põhikiri on vastu võetud asutamiskoosolekul 17.veebruaril 2007.
Tagasi üles
Vaata kasutaja profiili Saada privaatsõnum
Reasta teated:   
Uus teema   Vasta teemale    Vähifoorum -> Ühingust Kõik ajad on GMT + 2 Tundi
Lehekülg 1, lehekülgi kokku 1

 
Hüppa:  
Sa ei saa teha siia alafoorumisse uusi teemasid
Sa ei saa vastata siinsetele teemadele
Sa ei saa muuta oma postitusi
Sa ei saa kustutada oma postitusi
Sa ei saa hääletada küsitlustes


SwiftBlue Theme created by BitByBit
Powered by phpBB © 2001, 2002 phpBB Group
Tõlkinud: